WIE MAN EINEN GEEIGNETEN PFLEGEPERSONAL FINDET
CareToMatch ist auf die Vermittlung von pflegerpersonal spezialisiert. Wir suchen nach hochqualifizierten pflegerpersonal auf der Grundlage deiner Präferenzen.
Bevor wir mit der Rekrutierung beginnen, nehmen wir gerne telefonisch Kontakt auf, um die weichen Kriterien zu besprechen. Wir finden es wichtig, deine Wünsche und Bedürfnisse sowie die Arbeitsatmosphäre in deinem Unternehmen zu ermitteln.
Wir sorgen dafür, dass dein Stellenangebot auf unserer Website und über andere (soziale) Medienkanäle leicht gefunden wird. Wir erreichen die richtige Zielgruppe durch unser großes Netzwerk und unsere Marketinginitiativen. Auf diese Weise finden wir rechtzeitig und effektiv den besten Kandidaten für dich.
Erfahre unten mehr über unsere Arbeitsweise oder kontaktiere uns
Wie funktioniert CareToMatch für dich?
- Platzieren Sie Ihre offene Stelle kostenlos.
- 40% der Physiotherapeuten möchten einen anderen Job. Dies sind oft sehr erfahrene Kräfte, die wirklich etwas zu bieten haben, aber nicht einfach wechseln. Mit Ihrer Online-Vakanz können sie reagieren, wenn Ihre Wünsche und Anforderungen übereinstimmen.
- Wir optimieren den Stellenangebotstext und setzen uns bei Bedarf mit Ihnen in Verbindung.
- Wir veröffentlichen das Stellenangebot anonym, damit die Kandidaten über uns mit Ihnen in Kontakt treten.
- Auf Wunsch wählen wir den für Sie interessantesten Kandidaten persönlich aus.
- Wir haben eine große Datenbank von Kandidaten.
- Unser System zeigt Ihnen automatisch passende Kandidaten auf Basis Ihrer Wünsche an.
- PhysioMatch kann auch eine persönliche Suche anbieten. Hierzu möchten wir telefonisch Kontakt hinsichtlich der weichen Kriterien aufnehmen.
- Sobald wir eine geeignete Person gefunden haben, die sich für Ihre Stelle interessiert, werden wir Sie miteinander in Kontakt bringen.
- Jeder Mensch ist anders und dennoch wollen wir Qualität garantieren. Aus diesem Grund versenden wir nur eine Rechnung wenn Sie mit dem Kandidaten vollständig zufrieden sind und mit Ihnen beginnen.
- Wenn sich innerhalb eines Monats herausstellt, dass Sie nicht zusammenpassen, werden Ihnen 50% der Gebühr bei Rekrutierung und Auswahl erstattet.
- Wir suchen so lange, bis Ihr Team komplett ist!
Stellenangebot hinzufügen
Sie erhalten unsere Rekrutierungs- und Auswahlgebühr innerhalb von 2 Wochen zurück!
- Unsere Software sucht nach Ihren Wünschen nach den besten Kandidaten.
- Noch nicht zufrieden? Gerne suchen wir weiterhin mit einer persönlichen Suche.
- Für unseren gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess gilt Folgendes: “No cure, No pay”.
- Physiomatch berechnet nur eine Gebühr, wenn der Physiotherapeut tatsächlich bei Ihnen anfangt.
(Temporär) einen Mitarbeiter übrig?
- Wir suchen eine (temporäre) Lösung in Zusammenarbeit mit Ihrem Mitarbeiter.
- Wir prüfen kostenlos, welche Stellen Ihren Wünschen entsprechen.
- Gemeinsam legen wir die mögliche Probezeit mit einer Rückgabegarantie fest.
- Sie erhöhen den Lohn oder erhalten eine Gutschrift für die beim neuen Kunden geleisteten Arbeitsstunden.
- Sie erhalten erst dann eine Rechnung, wenn eine Lösung vorliegt und alle Beteiligten zufrieden sind.
